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股票代碼:002323

新聞資訊

官宣丨雅博股份重大戰(zhàn)略迭代

時間:2023 / 09 / 25
來源: 雅博股份

為全面提高效率,為上市公司創(chuàng)造更加優(yōu)秀的業(yè)績,為股東負責,為投資者帶來更好的回報,山東雅博科技股份有限公司(002323)發(fā)布公告,公司于2023年9月25日召開第六屆董事會第十三次會議審議通過了《關(guān)于調(diào)整公司組織架構(gòu)的議案》,同意對公司組織架構(gòu)進行調(diào)整。公司新的架構(gòu)圖如下:


在這個充滿挑戰(zhàn)與機遇的時代,雅博深知團結(jié)一心、不斷創(chuàng)新、共同努力的重要性,此次架構(gòu)調(diào)整既是為了公司資源調(diào)配使用效率的最大化,更包含了在建筑光伏一體化的行業(yè)趨勢下,借助基礎(chǔ)業(yè)務(wù)單元和全流程控制重塑,對建筑+光伏業(yè)務(wù)能力的全面提升,這不僅是雅博實現(xiàn)對股東和投資者承諾的重要途徑,更是雅博實現(xiàn)更大效益、促進多方共贏的基石。



全面提升競爭力  全新體系贏戰(zhàn)市場


本次戰(zhàn)略架構(gòu)升級后,公司將形成三大跨行業(yè)的統(tǒng)一運行中樞:技術(shù)研發(fā)中樞+運營開發(fā)中樞+集采中樞,呈現(xiàn)“核心三角”的運營戰(zhàn)略特征。


一、平臺化的提供高效、全面支持

在整體的戰(zhàn)略規(guī)劃下,實現(xiàn)公司統(tǒng)一管理市場開發(fā)平臺、物資集采平臺、實施交付平臺以及技術(shù)研發(fā)平臺,同時由財務(wù)、投融資、人事、行政等部門組成的運營支持平臺同時為上述4大平臺提供支撐,保障公司高效運轉(zhuǎn)。


二、全新調(diào)整的組織架構(gòu)

1、研發(fā)中樞:以旗下山東中復(fù)凱技術(shù)研究有限公司為基礎(chǔ)的研發(fā)中樞,包括技術(shù)研發(fā)中心和設(shè)計院兩個中心,其中設(shè)計院將涵蓋新能源和金屬屋面總圖設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、數(shù)字運維方案支持和電氣設(shè)計等相關(guān)設(shè)計職能,多技術(shù)端的融合,將支授全新的運營開發(fā)中樞的業(yè)務(wù)單元,為“超級業(yè)務(wù)單元”提供高效匹配的交叉技術(shù)單元支援能力。


全面集結(jié)建筑+光伏技術(shù)開發(fā)與設(shè)計團隊,重構(gòu)“大光伏”技術(shù)棧,作為核心驅(qū)動力與核心競爭力中心,實現(xiàn)建筑與光伏技術(shù)專業(yè)垂直深化與技術(shù)間交叉融合創(chuàng)新的大技術(shù)目標,為建筑光伏一體化提供強大、專業(yè)、富有支撐能力和高效創(chuàng)新力的技術(shù)團隊與開發(fā)方法論。這一調(diào)整將使雅博股份能夠在行業(yè)頂級的建筑與屋面、外幕墻技術(shù)的基礎(chǔ)上,有機結(jié)合光伏技術(shù),通過技術(shù)開發(fā)端的相互學習與交叉融合,完成建筑光伏一體化這一多專業(yè)、高交叉難題的突破和落地。


2、運營中心:在原基礎(chǔ)上設(shè)立市場開發(fā)部和儲能事業(yè)部,兩個部門共同協(xié)助運營中心,并同時在運營中心內(nèi)實現(xiàn)預(yù)算和決算職能,這樣的“超級業(yè)務(wù)單元”將具備超級的一體化、一站式業(yè)務(wù)拓展能力,亦能高效回應(yīng)客戶需求。


重塑營銷單元,形成多專業(yè)配合的營銷單元。近幾年隨著光伏產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,多環(huán)節(jié)和多專業(yè)的綜合性售前、售中服務(wù)力以及交付力既是客戶的痛點,也是企業(yè)配合成本較高、對客銷售與服務(wù)能效較低的部分,因為涉及多個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和多個采購報價體系,所以在對客戶要求反應(yīng)、組織報價與判斷交付節(jié)奏等方面存在多角度的配合難度。此次重塑營銷單元,雅博股份采取了先進的營銷組織方式,將多專業(yè)條線,借助獨特的技術(shù)、業(yè)務(wù)管理以及數(shù)據(jù)化控制流程進行重構(gòu),在最基礎(chǔ)的單元上形成強有力的構(gòu)架與組成,形成單點出擊、多元服務(wù)、高效響應(yīng)的銷售能力,將極大改變當下的業(yè)務(wù)風格和能效,為獲客提速以及提升對客準確高品質(zhì)響應(yīng),帶來組織和能力與控制要件的支撐。


3、集采中樞:山東中雅供應(yīng)鏈管理有限公司為公司的集采中樞,該中樞將全面涵蓋新能源和金屬屋(墻)面業(yè)務(wù)的集采工作。雅博股份將依賴金屬屋面的標準化與個性化技術(shù)儲備力量和行業(yè)一流的集采控制力,與高效的光伏集采系統(tǒng)融合,全面有機組建優(yōu)質(zhì)可信的供應(yīng)商體系,開通“一體化供應(yīng)商白名單”數(shù)字化系統(tǒng)。


以旗下山東中雅供應(yīng)鏈管理有限公司為基礎(chǔ)成立的集采中樞是此次戰(zhàn)略升級的重大亮點,該中樞將全面覆蓋新能源集采部和金屬屋面集采部,在行業(yè)內(nèi)首次將兩個不同專業(yè)、不同要求、不同要點控制方法的集采系統(tǒng)進行了集成和融合,開通“一體化供應(yīng)商白名單”數(shù)字化系統(tǒng),全面有機組建優(yōu)質(zhì)可信的供應(yīng)商體系。


長期以來,雅博股份在專業(yè)領(lǐng)域建立了深厚的行業(yè)信用,雅博股份的供應(yīng)商一直都是行業(yè)內(nèi)的金字招牌,雅博股份也是棗莊新能源的鏈主企業(yè),此次供應(yīng)重組以及開啟白名單制度,將借助上述基礎(chǔ),打造明確的專業(yè)供應(yīng)商信用數(shù)字化體系,雅博股份將發(fā)揮鏈長企業(yè)價值,與供應(yīng)商共同發(fā)展、共同營造“專業(yè)、負責任、重視專業(yè)聲譽”的集采風控體系,借助自身力量與供應(yīng)商共同學習、打造專業(yè)供應(yīng)系統(tǒng),實現(xiàn)雙方的共同技術(shù)、業(yè)務(wù)升級,并借助專業(yè)控制+供應(yīng)鏈風控+信用管理的三維體系,創(chuàng)造更有效率的資金管理系統(tǒng),形成開放式的專業(yè)系統(tǒng),最終重塑公司采購能力與資金鏈路管理能力。


重塑集采單元,形成統(tǒng)一的、具有規(guī)模優(yōu)勢的采購單元。采購環(huán)節(jié)不僅對內(nèi)牽扯到整體施工進度與交付成本,對外會影響客戶滿意度與供應(yīng)商的合作積極性。隨著雅博股份整體業(yè)務(wù)的發(fā)展,對采購單元的要求也越來越高。為了滿足快速發(fā)展的業(yè)務(wù)需求,本次重構(gòu)將集采職能由獨立部門統(tǒng)一管理,在滿足主要業(yè)務(wù)發(fā)展的同時,還能夠有效承載公司開拓新業(yè)務(wù)對采購的新要求。通過重塑集采單元,使得大規(guī)模采購成為可能,從而實現(xiàn)以經(jīng)濟規(guī)模優(yōu)勢來降低采購成本。同時,通過重塑集采單元,將會有效減少重復(fù)的采購流程,簡化采購程序,提高整體采購的效率,同時加入數(shù)據(jù)化的集采能力,能夠更迅速、更高效地完成采購任務(wù)。本次重塑集采單元,形成與供應(yīng)商協(xié)同發(fā)展的健康生態(tài),加強了雅博股份的市場能力,打通了成本和效率的生命線,為雅博股份以及行業(yè)供應(yīng)系統(tǒng)接下來的高速發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。


此輪重塑技術(shù)、營銷單元與集采單元,將借助雅博股份深厚的行業(yè)經(jīng)驗和數(shù)據(jù)化流程控制工具,通過標準化精細化的模型管理,使整個從市場信息與要求采集、響應(yīng)、實施到技術(shù)創(chuàng)新篩選、交叉創(chuàng)新效率再到具有規(guī)模效應(yīng)的采購優(yōu)勢等各環(huán)節(jié)能夠保持對口一致。將大幅提升雅博股份重要資源的使用效率和專業(yè)能力,增強公司的競爭力與可持續(xù)發(fā)展能力。



雅博股份戰(zhàn)略升級的政策與行業(yè)判斷基礎(chǔ)


近日,國家能源專家咨詢委員會副主任、國家氣候變化專家委員會委員徐錠明,對當前第三次能源革命的五大支柱進行了闡述。他認為,第一大支柱是可再生能源替代化石能源;第二大支柱是將成為未來能源生產(chǎn)單位的建筑物;第三大支柱是儲能和氫能;第四大支柱是能源互聯(lián)網(wǎng);第五大支柱是在新能源基礎(chǔ)上的新型交通工具。當前我們正處于新能源革命的浪潮中,建筑發(fā)電將成為未來能源的一大支柱,光伏建筑一體化是未來必然趨勢。當前,建筑光伏一體化還處于早期初期探索與嘗試階段,而在未來制約光伏建筑一體化發(fā)展的最大卡口問題是建筑光伏一體化的安全保障問題,解決業(yè)主方這一重要顧慮的方式與速度,將對建筑光伏一體化的行業(yè)爆發(fā)產(chǎn)生決定性的影響,解決方案的行業(yè)標準化水平與關(guān)鍵崗位職業(yè)標準的兩翼齊飛將承托建筑光伏一體化的蓬勃發(fā)展。而針對建筑光伏一體安全保障問題,首先需要對建筑安全有足夠的經(jīng)驗和工法積累,其次要對光伏安全有相對完整的認知和人員儲備梯隊。雅博股份的基因里,用國內(nèi)外多項難度極高的項目成果,標記了團隊在建筑行業(yè)標準化解決方案和非標解決方案的能力,這使得雅博股份擁有著建筑行業(yè)豐富的經(jīng)驗、方法論、國際接軌水平與豐富的人才梯隊儲備。同時,雅博股份近幾年在光伏行業(yè)快速推進,并注重交叉人才的培養(yǎng),在項目服務(wù)中,培養(yǎng)了合格的專業(yè)團隊,團隊在設(shè)計、美學、產(chǎn)能調(diào)動、個性化方案方面富有創(chuàng)新能力。因此,雅博股份集結(jié)了一支具備獨特優(yōu)勢的建筑光伏一體化的團隊,交叉與融合優(yōu)勢極為亮眼。雅博股份這一調(diào)整,將會在建筑光伏一體化領(lǐng)域上,快速培養(yǎng)靈活、融合和高效的人才梯隊和青年軍,通過多專業(yè)、多經(jīng)驗與復(fù)合方法論高效有機結(jié)合,不斷增強在建筑光伏一體化領(lǐng)域內(nèi)的能力、標準化水平與人力儲備,努力打造“綜合成本可控、高效全能服務(wù)、跨界融合、安全可控、標準化的建筑光伏一體化解決方案供應(yīng)商”。


此次戰(zhàn)略調(diào)整,除上述高效扁平化、指揮數(shù)據(jù)化、業(yè)務(wù)綜合化的創(chuàng)新外,還將高管結(jié)構(gòu)進行了適應(yīng)性調(diào)整。雅博股份正在努力打造一支類紡錘形的包含各年齡層段的高管團隊,不同的年齡層所具備的經(jīng)驗與方法論優(yōu)勢、中臺穩(wěn)定性和創(chuàng)新優(yōu)勢有機融合在一起,形成一種新的合力,通過互相學習、基層驗證、歸納標準的閉環(huán),保持企業(yè)能力迅速螺旋式上升:80后的高管團隊成為承前啟后的中堅力量,保持團隊的穩(wěn)定性和對內(nèi)對外的開放性,承接并溝通60、70后等富有經(jīng)驗的、有實際解決能力的高管團隊和基層富有創(chuàng)新力和活力的年輕團隊,將經(jīng)驗、方法論以及工藝、工法、心得等公司重要無形資產(chǎn)和數(shù)據(jù)模型、解決方案模型與團隊基層分享與交流。通過融合式的業(yè)務(wù)單元,綜合反饋,在為基層團隊賦能的同時,也能充分發(fā)揮主觀能動性,在學習適應(yīng)新的理念與技術(shù)的同時,提出新的觀點與想法,并完成對客戶的高效響應(yīng)和一站式服務(wù)。在建筑光伏一體化領(lǐng)域上,團隊更有可能有效融合過往經(jīng)驗,在保證更安全的前提下,在設(shè)計、報價、采購、安裝、運維等流程上高效一站式反應(yīng),將經(jīng)驗、創(chuàng)新能力、標準化力與穩(wěn)定的流程控制發(fā)揮到最佳狀態(tài),使雅博股份在當下,將能效、人效、資金效率等既有資源的使用效率提升至一個新的高度。


公司此輪調(diào)整從專業(yè)垂度、專業(yè)復(fù)合度、知識結(jié)構(gòu)、認知結(jié)構(gòu)等方面全面升級了人員培養(yǎng)和人力資源管理方式,形成了從經(jīng)驗、知識結(jié)構(gòu)、認知結(jié)構(gòu)等多方面的梯度,創(chuàng)造了新的交叉崗位人才培養(yǎng)的方式和管理梯度,提倡了開放式、創(chuàng)新型、多維結(jié)合的人才選拔態(tài)度,鼓勵多專業(yè)學習型的人才管理體系,打造了具備全面外延能力的管理思路和人才方向。交叉型的人才是未來的方向,學習型的團隊是雅博的未來。


不斷突破和創(chuàng)新,是雅博持續(xù)發(fā)展的不竭動力,也是雅博實現(xiàn)為股東和投資者創(chuàng)造更多價值,打造不斷向上的競爭力。此輪調(diào)整,從某種意義上看,這是一次國際化的、充滿中國商業(yè)智慧的創(chuàng)新性“能力改革”,更是一次管理思維的創(chuàng)新性升級。雅博股份將秉持進一步釋放企業(yè)潛力,不負股東,不負投資者,為上市公司創(chuàng)造更好收益,實現(xiàn)“多方共贏”。


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